오키나와현 기타나카구스쿠 마을 관광 협회|사명 선언문과 함께 관광 협회 업데이트

오키나와현 나카가미 지구 기타나카구스쿠 마을 관광 협회는 직원의 행복과 건강을 향상시키는 것이 관광 진흥의 기초라고 명시한 직원을 위한 새로운 사명 선언문과 작업 규칙을 만들어 발표했습니다. 이것은 관광 협회로서는 드문 봉사 활동입니다.

이 협회는 비디오 배급 스튜디오, 영화 제작, 비디오 캠페인, e-스포츠 대회, 생분해성 밀짚 홍보 활동 및 기타 현내 독특한 사업을 운영하는 관광 협회로 유명합니다. 전 사무총장(전 영화 제작자), 전 도쿄도 직원, 전 건설 세일즈맨, 전 소방관, 전 인테리어 숍 직원, 전 방재 관련 기관 직원, 전 해외 세계유산 가이드 등 다양한 경력을 가진 직원이 있습니다.

관광업의 경우, 전국적으로 관광협회의 고용 환경이 좋지 않습니다. 이 협회는 설립 후 5년 동안 80% 이상의 이직률을 기록하고 있습니다. 이러한 상황을 해결하기 위한 노력의 일환으로, 지난해 6월, 우리는 새로운 회장 선임을 제2의 창립 시기의 기회로 삼아 새로운 사명 선언문*을 작성하였습니다.

(*) 이는 종래의 경영철학에 해당하나, 구체적인 행동에 대한 방침으로 구체화되고 명확하게 명시되어 있습니다.

미션의 도입에 따라 작업 규칙과 급여 평가가 개편되었습니다. 연 20일의 유급휴가, 7일의 결혼휴가, 반려동물에 대한 축하 및 조문 휴가를 포함하도록 개정했습니다. 특이한 점은 배우자 조항에 사실혼과 동성 결혼 파트너십이 포함되어 있다는 것입니다. 서로에게 감사를 표하는 상여금과 급여 인상으로 이어지는 평가 제도도 도입하고 있습니다.

< 사명 선언문>

●미션
・관광을 통한 지역발전
・스태프의 행복

●비전:퓨처 비전
・친숙하고, 의지하고, 존경받는 일본 No.1 관광 협회

●가치&전략
・웰니스
・지속 가능
- 마케팅 (전략 개발)
・DX(디지털의 활용)
・공유 및 협업

<고용규칙 개정의 포인트>

●유급휴가(연 10일) : ⇒년 20일
●시급제 유급휴가의 상한제 폐지
●여름방학(신규)(연 5일)
●장기 근속 휴가(신규)(3년 근속 3일)
● 축하 및 조문 휴가 : 결혼(3일), ⇒ 7일, 반려동물 사망 1일(신규)
● (호적부에 기재된) 배우자의 정의에는 사실혼 ⇒ 동성 결혼 파트너십이 포함된다.

<급여 규정 개정의 포인트>

● 주택수당(신규)
●ICT 허용치(신규)
●마을에서의 음식 수당(신설) 협회 가맹 음식점에서 음식비 지불(연간 최대 12,000엔)
●감사 카드 시스템(신설) : 직원이 감사를 표한 감사 카드의 수가 평가에 반영됩니다.

관광 협회에서는 "이 대처가 다른 관광 협회 등에도 확산 될 수 있기를 바라고 있으며, 가까운 시일 내에 새로운 취업 규정이 인터넷에도 공개되어 주면 좋기 때문에 자유롭게 활용 해 주면 좋겠다"고 말했다. 내가 말하고 있다. 다음은 기타나카구스쿠 마을의 관광 자원입니다.