2023년 4월 3일(월), JTB 그룹은 15개 그룹 회사를 대상으로 합동 입회식을 개최했습니다. 총 370명의 신입 사원이 회장인 시부야 히카리에 홀에 모였습니다.

2년 만에 단체 형식으로 거행된 입회식은 야마키타 사장의 건전으로 시작되었습니다. JTB의 역사와 코로나 재해로 혼란을 겪은 여행을 되살리겠다는 의지를 설명한 후, 오늘부터 시작된 JTB의 새로운 로고 디자인과 "교류를 계속하고 도전하는 다양하고 역동적인 JTB"라는 목적을 소개하고, 입사 첫해에 입사하는 직원에 대한 기대를 표명했다.
* JTB는 2023년 11월에 2024년도부터 새로운 로고 디자인을 리브랜딩할 예정입니다. 발표 。 |
이어서 JTB는 최근 몇 년 동안 강조되고 있는 '교류 창출'이라는 용어의 의미에 대해 설명하고, 지속 가능성으로 귀결되는 것을 강조하고, SDGs를 비유하여 '사람의 삶을 풍요롭게 한다', '사람을 둘러싼 환경', '파트너십'의 3가지 중요성을 강조했다. 또한 공자의 단어 "배우지 않고 생각하지 않는다면, 당신은 배우게 될 것이고 지배하게 될 것입니다." 그는 또한 그들이 자립적이고 창조적인 인재를 목표로 하기를 바란다고 말했다. 마지막으로 JTB의 유명한 슬로건인 '언제나 감성의 곁에'의 의미를 설명하고, 고객과 함께하는 모든 시간에 진심으로 마음을 쏟겠다는 마음을 담고 있다고 말했다.
사장의 건사가 끝난 후 사회자가 신입사원 앞에 앉은 15명의 이사를 소개하고 손짓과 몇 마디로 신입사원을 한 명 한 명 환영했다. 그 후, 신입 사원들이 각 회사의 소개와 함께 일어서, 그들의 천진난만한 포즈가 화면에 비추어지자 박수가 터져 나오고, 관객들은 느긋하게 쉴 수 있었다.


행사가 끝날 무렵 각 회사의 신입 사원 대표들이 무대에 올라 한 명 한 명의 의지를 표명했습니다. 코로나 재해 때 용기를 내고 여행업에 지원한 사람들은 아까 맞이한 원장들보다 위엄 있어 보였다. 100명 가까운 장애인 직원이 회사의 근간을 지키고 있는 JTB 데이터 서비스에 입사한 하카마다 씨는 "장애인들이 적극적인 역할을 해 사회에 진출할 수 있도록 돕고 싶다.




15명의 참가자가 자신의 의지를 표명한 후, 라이브 비디오와 조명 쇼의 마무리와 함께 거의 2시간 동안 진행된 입회식의 막이 올랐습니다.
올해는 여행의 가능성을 굳게 믿는 많은 사람들이 JTB 그룹에 합류한 것 같았습니다. JTB뿐만 아니라 올해 여행 업계에 뛰어든 사람들도 평범한 한 해일지도 모릅니다.
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* 썸네일 이외의 사진은 JTB에서 제공하고 있습니다. |